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销售经理(无责底薪2700+社保补助+销售提成+超额业绩特别奖励+年终奖励): 岗位职责: 1.根据公司设定的年度/月度目标,在原有客户资源基础上,着力开发新资源; 2.负责与客户保持密切良好的合作关系,主要包括:询价、谈判、签约监管等; 拟定有针对性的客户开发方案; 3.针对不同客户的需求,以及各自的特性,制定相应的开发计划和目标实施计划; 每月/周末制作工作计划;每月/周末制作工作汇总报告。 岗位要求: 1.年龄在20-28岁,男女不限,形象气质好,专科及以上学历(应届生或有相关工作经验均可); 2.热爱销售工作,积极热情,富有进取精神,责任心强,抗压能力强,工作认真高效; 3.进取心强,注重结果,有获得成功和工作效果的强烈愿望; 4.善于识别问题并解决问题,制定行动计划并达到目标; 5.较强的沟通,分析和解决问题的能力; 6.具有很强的协调能力,能承受工作压力,凡事都会本着公司的利益为先的原则,与公司齐共进,齐发展; 薪酬:无责底薪2700+社保补助+销售提成+超额业绩特别奖励+年终奖励。
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