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主要指责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、建立与维护人才储备库。
职位要求：
1、两年以上相关工作经验；
2、有人力资源招聘的实务操作经验一年以上，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、优秀的沟通能力，抗压能力强。
薪资福利：
1、基本薪资4-8K/M
2、年终在职奖（1个月基本工资）
3、年终奖
4、享受法律规定的带薪年假
5、五险一金及商业保险
6、免费的工作餐
7、国家法定假日补贴，如：元旦，春节，五一，端午节，中秋节，国庆节等及个人生日
8、定期免费体检
9、丰富的公司活动
联系地址：松滋市飞利浦路17号
联系电话：0716-6665318，刘生
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发表于 2017-7-26 11:08:59